Алгоритмический контроль и индивидуально-договорное регулирование работы на цифровых платформах (опыт США и Европейского союза)
Томашевский К. Л.
доктор юридических наук, профессор, председатель Общественного объединения «Сообщество трудового права»
В статье на основе законотворческого опыта и судебной практики Соединенных Штатов Америки и Европейского союза (далее – ЕС) анализируются вопросы индивидуально-договорного регулирования отношений между операторами цифровых платформ, платформенных работающих и заказчиками. Особое внимание в статье уделено анализу проекта Директивы Европейского парламента и Совета ЕС об улучшении условий труда при работе на платформе. Высказаны предложения по учету зарубежного опыта в законодательстве о занятости Республики Беларусь.