Отдельные аспекты дифференциации труда руководителя негосударственной коммерческой организации: заключение трудового договора и рабочее время
Статья посвящена рассмотрению отдельных аспектов дифференциации труда руководителя негосударственной коммерческой организации, в частности, специфике заключения трудового договора с руководителем и особенностям рабочего времени руководителя. Автор анализирует вопросы заключения трудового договора с руководителем, особенности сложного юридического состава, влекущего возникновение трудовых отношений, а также рассматривает процесс приема на работу руководителя, выделяет его стадии. Дополнительно рассматриваются особенности заключения трудового договора, обусловленные сложностью правового статуса руководителя как работника организации, представителя нанимателя в индивидуальных и коллективных трудовых отношениях и органа юридического лица. В статье также анализируется специфика рабочего времени руководителя как работника, обладающего высокой степенью организационной самостоятельности.
