Официальное издание Министерства юстиции Республики Беларусь

5, 2020
Комментарий. Анализ. МнениеТрудовое правоНаука и право

Принцип определенности трудовой функции и проблема пределов усмотрения нанимателя в ее модификации

Томашевский К. Л.

доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин Международного университета «МИТСО», профессор кафедры гражданского процесса и трудового права юридического факультета Белорусского государственного университета

В статье рассматриваются история закрепления и современное значение принципа определенности трудовой функции в трудовом праве. Автор анализирует проблему пределов усмотрения нанимателем в конкретизации трудовой функции через должностные, рабочие инструкции, иные локальные правовые акты (далее – ЛПА). Высказываются рекомендации судам и иным правоприменительным органам по оценке законности действий нанимателя в части расширения круга трудовых обязанностей работников в ЛПА.
 

ВНИМАНИЕ!

Информируем, что 1 января 2026 г. приказом главного редактора от 23.12.2025 № 49 «О повышении стоимости объявлений» стоимость услуги по опубликованию сведений о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, о регистрации (изменении названия) политических партий, общественных объединений, их союзов (ассоциаций), о ликвидации политических партий, общественных объединений, их союзов (ассоциаций), уменьшении размера уставного фонда хозяйственных обществ утверждена в размере 45 (сорок пять) рублей.

Для лиц, обратившихся в регистрирующий орган до 31.12.2025 включительно, размещение объявлений будет осуществляться по стоимости, действующей на 31.12.2025.