Принцип определенности трудовой функции и проблема пределов усмотрения нанимателя в ее модификации
Томашевский К. Л.
доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин Международного университета «МИТСО», профессор кафедры гражданского процесса и трудового права юридического факультета Белорусского государственного университета
В статье рассматриваются история закрепления и современное значение принципа определенности трудовой функции в трудовом праве. Автор анализирует проблему пределов усмотрения нанимателем в конкретизации трудовой функции через должностные, рабочие инструкции, иные локальные правовые акты (далее – ЛПА). Высказываются рекомендации судам и иным правоприменительным органам по оценке законности действий нанимателя в части расширения круга трудовых обязанностей работников в ЛПА.