Некоторые аспекты правового регулирования трудовых отпусков в Республике Польша и Республике Беларусь
Целью настоящего исследования является анализ правового регулирования трудовых отпусков в Польше и Беларуси. В качестве основного был использован сравнительно-правовой метод научного познания. В результате проведенного анализа законодательства автор вносит предложения по совершенствованию правового регулирования трудовых отпусков в Республике Беларусь, а именно обосновывает необходимость отмены общего правила деления трудового отпуска только на две части, введения обязанности нанимателя в предоставлении части трудового отпуска по желанию работника, введения обязанности нанимателя возместить расходы, понесенные работником в непосредственной связи с отзывом его из отпуска, ограничения случаев замены трудового отпуска денежной компенсацией при увольнении, включения в рабочий год времени отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 30 календарных дней в течение рабочего года.
