№ 5, 2013
О наиболее эффективном использовании результатов аттестации
Тарасевич Н. П.
начальник отдела по юридической и кадровой работе Республиканского унитарного предприятия «Центр экспертиз и испытаний в здравоохранении»
Одной из важнейших целей проведения аттестации сотрудников является оценка уровня их профессиональной подготовки. Это регламентировано Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. №784.
