В статье исследуются отношения, складывающиеся по поводу осуществления деятельности в режиме самозанятости. Однако данная проблема представляет не только научный, но и практический интерес, поскольку от ее решения зависят эффективность правового регулирования непредпринимательской хозяйственной, хозяйственнотрудовой и творческой деятельности и их разграничение между собой. В основе надлежащей институционализации самозанятости находится понимание того факта, что содержательной характеристикой самозанятости, предопределяющей ее правовой режим, является хозяйственнотрудовая деятельность (за исключением случаев, когда правовой режим самозанятости обусловлен институтом публичной монополии). Только определив объект таких отношений, их субъектный состав, институциональную среду, в которой они формируются, механизм и методологию осуществления деятельности и иные элементы организационноправовой конструкции самозанятости, можно сформировать представление о данном явлении. Автор выдвинул гипотезу, что понять сущность самозанятости можно только через исследование ее организационноправовой конструкции.
Поиск по статьям
Рубрики
№1, Январь 2024
ГОЛОСА МОЛОДЫХ
№ 1, 2024
ГОЛОСА МОЛОДЫХ
Организационно-правовая конструкция самозанятости
Организационно-правовая конструкция самозанятости