№6, 2015

Статья посвящена рассмотрению отдельных аспектов дифференциации труда руководителя негосударственной коммерческой организации, в частности, специфике заключения трудового договора с руководителем и особенностям рабочего времени руководителя. Автор анализирует вопросы заключения трудового договора с руководителем, особенности сложного юридического состава, влекущего возникновение трудовых отношений, а также рассматривает процесс приема на работу руководителя, выделяет его стадии. Дополнительно рассматриваются особенности заключения трудового договора, обусловленные сложностью правового статуса руководителя как работника организации, представителя нанимателя в индивидуальных и коллективных трудовых отношениях и органа юридического лица. В статье также анализируется специфика рабочего времени руководителя как работника, обладающего высокой степенью организационной самостоятельности.

В статье анализируются теоретические подходы и нормы конституционного и экологического законодательства об учете в области охраны окружающей среды как элемента организационно-правового механизма охраны окружающей среды. На основе рассмотренных положений законодательства обосновывается необходимость внесения изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь от 26 ноября 1992 года «Об охране окружающей среды», направленных на совершенствование норм в сфере учета в области охраны окружающей среды в качестве гарантии конституционного права на благоприятную окружающую среду.